È possibile scegliere i tuoi amici, ma non potete scegliere i vostri colleghi. Eppure tu ne hai bisogno in molti modi. Ecco come mantenere la pace con loro.

In primo luogo, è necessario il loro buona volontà e cooperazione per fare il tuo lavoro.

In secondo luogo, gli studi hanno trovato che i disaccordi con i colleghi e parenti poveri di lavoro deprimono il morale e nuocere alla performance ancor più che le voci di licenziamenti.

Se si desidera rendere il vostro posto di lavoro un luogo gay, il vostro atteggiamento sarà un grande passo avanti.

Al mattino, arriva con un allegro "Ciao"!

Si arriva al lavoro all'indietro, gli occhi bassi, spalle curve, e si inizia a lavorare immediatamente?

  • Se questo è il caso, i tuoi colleghi probabilmente ignorano (nel migliore dei casi) o si eviteranno (nel peggiore dei casi).
  • Abituatevi a sorridere e salutare tutti quando si arriva al mattino o come si inizia il tuo lavoro.
  • È incredibile quanto velocemente questa piccola cortesia può riscaldare i rapporti di lavoro gelide.
Accetta prendere in giro bene-

Alcuni colleghi a volte fare scherzi e prendere in giro voi per vedere che tipo di persona sei.

  • Quindi, se ci scherzano le scarpe nuove o hanno maliziosamente fatto uno screensaver divertente sul tuo computer, non arrabbiarsi.
  • Fate loro sapere che apprezzano le buone battute, anche se a volte sono a vostro carico.
  • Naturalmente, se prese in giro sono personali (se riguardano il peso o la vostra etnia, per esempio), e avete problemi a fare il vostro lavoro o vi fanno sentire a disagio a causa delle loro connotazioni potrebbe essere necessario segnalarlo al proprio supervisore.
  • Stendere il vostro buon umore Non c'è bisogno di essere Pollyanna, ma cercare di fare una buona azione a settimana, la scelta di un collega diverso ogni volta.
  • Ad esempio, una settimana, potresti portare i muffin senza una ragione particolare.
  • Un'altra settimana, potrebbe essere una carta per un collega, forse una nota di ringraziamento per il suo aiuto la scorsa settimana, o la carta di un po 'umoristico per un collega che sembra depresso. Ricordate

rapidamente e rispondere alle e-mail per fare gli amici al lavoro, una buona etica del lavoro è un buon punto di partenza.

  • Non c'è niente di più frustrante per la gente occupata di vedere i loro e-mail e messaggi telefonici ignorati.
  • Il tuo silenzio non complicare il loro lavoro, ma anche inviare un messaggio brutto: non importa a me.
Dare a Cesare quel che è di Cesare
  • dare credito ai colleghi che lo meritano.
  • Se non lo fai, di smaltire loro, e non sarà lì per te quando ne hai bisogno (o quando andare a mangiare un pezzo).
  • avvicinarsi a questo atteggiamento basato sul principio che tutti noi vinciamo insieme, e informare gli altri quando qualcuno si supera su un progetto particolare.
  • Inoltre, se qualcuno erroneamente congratularmi per affittare il vostro collega che merita gli onori. La gente lo ricorderà. Siate positivi

Divertente come un team di dipendenti spesso pensano che lavora più di un'altra squadra altrove nell'edificio, non credi? O che i capi non ne sanno nulla?

  • Non approvare questo tipo di pensieri tossici, anche se sono endemici. È un atteggiamento negativo che rende il lavoro più noioso e triste.
  • Invece, supponi che tutti stiano lavorando sodo e facendo del loro meglio, anche se non sai quale lavoro sia.
  • Dovresti avere fiducia nel tuo lavoro e nell'organizzazione per cui lavori. Se non puoi, potrebbe essere il momento di andare avanti.